Klage wegen Jobwechsel zu Google
Google liegt mit dem Computergiganten Microsoft über eine Personalentscheidung im Clinch.
Microsoft reichte nach eigenen Angaben am Dienstag bei einem Gericht eine Klage gegen Google ein, weil das Unternehmen einen Mitarbeiter abgeworben und damit gegen das Arbeitsrecht verstoßen habe.
Google, Betreiber der gleichnamigen Suchmaschine, hatte einen Ex-Microsoft-Manager zum Leiter seines Chinageschäfts ernannt. Kai-Fu Lee habe aber eine Klausel in seinem Arbeitsvertrag, die eine Beschäftigung bei einem Konkurrenten ausschließe, argumentiert Microsoft.
Konkurrenzklausel im Vertrag
Kai-Fu Lee habe unterschrieben, bis zu einem Jahr nach seinem
Ausscheiden aus der Firma nicht zu einem Konkurrenten zu wechseln.
Schutz von geistigem Eigentum
Microsoft geht es nach eigenen Angaben um den Schutz geistigen Eigentums. Lee baute Microsofts Forschungslabor in Peking vor einigen Jahren auf und leitete kurzfristig die Entwicklung der MSN-Suchmaschinentechnologie. Auch die Desktop-Suche von Microsoft wurde unter seiner Führung auf den Markt gebracht.