TA soll Abfertigungspakete schnüren

Stellenabbau nach Vorbild der Post

Auch Mitarbeiter der Telekom Austria sollen mit verlockenden Abfertigungsregelungen zum Abgang aus dem Unternehmen motiviert werden. Laut einem Bericht des "WirtschaftsBlatt" [Donnerstag-Ausgabe] soll der Telekom-Austria-Aufsichtsrat am 19. August ein der Österreichischen Post AG ähnliches Abfertigungspaket beschließen.

Gemäß dem Bericht sollen unter 50-Jährige 36 Monatsgehälter bekommen, für Beamte über 50 sollen 45 Bruttogehälter im Gespräch sein. Während ein über 50-Jähriger bei der Post aber "mit durchschnittlich 100.000 Euro rechnen kann, sind die Durchschnittskosten für Golden Handshakes bei der TA auf Grund der höheren Gehälter mit 150.000 Euro pro Person kalkuliert", schreibt das Blatt.

Karenzierungsmodell für ältere Mitarbeiter

Mitarbeitern, die nur mehr bis zu sechs Jahre bis zur Pensionierung haben, werde auch ein Karenzierungsmodell angeboten: Wer es annehme, werde von der Arbeit freigestellt und erhalte weiter 50 Prozent seines Gehalts. Die Pensionsansprüche bleiben dabei aufrecht.

Auf Rückfrage von ORF.at gibt sich TA-Sprecher Martin Bredl bedeckt. "Wir sind derzeit in Verhandlungen über den Sozialplan und können dazu nichts sagen", sagt Bredl. Wie lange die Verhandlungen noch liefen, sei nicht abzusehen. Auch zur Zahl der betroffenen Mitarbeiter konnte der Sprecher keine Auskunft geben.

(APA | futurezone)